Principios y Valores Institucionales

 

Amor:

“Amaos como yo os he amado”(Jn 13,34).
El amor al prójimo está enraizado en el amor a Dios y es ante todo una tarea para cada cristiano.

Servicio:

Actitud de ayuda, entrega, calidez, prontitud para identificar y dar respuesta a las necesidades de las personas en el contexto físico, moral, espiritual y social con gran espíritu de gratuidad.

Responsabilidad:

Norma ética y moral que rige la conducta humana.
Ser capaz de responder, corresponder a un requerimiento con oportunidad, seriedad y prudencia, consciente de los efectos del cumplimiento o no cumplimiento de lo encomendado.

Respeto:

Reconoce la dignidad y autonomía de cada ser humano y acepta el derecho a la diferencia.


 

Honestidad:

Cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y justicia.

Solidaridad:

Sentimiento de compasión o empatía que lleva a conectarse con la realidad del otro, comprender y responder a su necesidad.

Liderazgo:

Se espera una cultura de liderazgo que guie a los equipos de trabajo en los diferentes niveles de gestión. Implica la capacidad de conducir a otros para lograr resultados.

Seguridad:

Prevenir y/o minimizar el riesgo de ocurrencia de los eventos adversos asistenciales, accidentes laborales, emergencias internas y/o externas y otros eventos que afecten a las personas, los procesos, la imagen, la infraestructura, la tecnología, la dotación, los ambientes de trabajo y el medio ambiente.

Solicitar cita

Aceptar las políticas de protección
de datos personales Leer Más